新华社高蕾、陈芳
“没想到家乡能用这么实实在在的好政策欢迎我们毕业生回家。”在位于吉林省长春市南关区的青年人才社区，望着窗明几净的一室一厅公寓，刚从大连理工大学硕士毕业的小张一边感慨，一边不禁开始想象自己步入职场后的“新生活”。
小张是吉林省四平市人，最近得到长春一家企业的演习机会。求职的事有了眉目，但住在哪儿却让她有些犯愁。公司人事见告她可以来市里的人才公寓看看。没想到一咨询才创造，她操心的事儿政府早有安排。
根据干系政策，小张与入职企业签约后，租住人才公寓的屋子，可以在3年内按照市场价的70%缴纳房租。一套50多平方米的屋子每月只须要1000元旁边租金。未签约前，也可享受九折房租优惠。
东北要振兴，人才必先行。东北人才流失落问题曾一度引发各方关注。为了加大“筑巢引凤”力度，近年来，长春向改革要动力、要办法，打出一套改革“组合拳”。
2022年，长春市成立人才做事局，卖力不同层次人才“引育留用”全流程各项做事事情。
“专门成立一个以人才做事为紧张内容的机构在各地都较为少见，这足以解释长春的爱才若命、惜才如金。”长春市人才做事局政研室主任钱博伟先容，人才做事局能够进一步对接企业、高校和人才需求，给予更具个性化和针对性的帮助和做事。
也正是由于有了专门的人才做事机构，长春内容丰富、覆盖广泛的人才新政才能落到实处。
这是对青年人才的真情呵护。
不少青年人初入社会难免囊中羞涩。长春不仅为来长、留长毕业生供应租房优惠，还供应最长24个月、每月1000元以上的租房和生活补贴。
此外，毕业5年内，买首套房时，还能享受到博士8万元、硕士5万元、本科3万元的一次性购房补贴。真金白银的支持让青年人才得往后顾无忧“搞奇迹”。
这是对高层次人才的至心尊重。
在长春，高层次人才能享受到交通出行、教诲医疗、景区游览等多方面“绿色通道”做事，在安家落户方面也有相应补贴政策。
既要做事好生活，也要保障好事情。长春市专门建立高层次人才专班做事制度，对认定为“计策科学家”的人才配备做事专班，每年给予一定数额的事情经费支持；对认定为“潜力科学家”的人才配备相应的做事助理，同样有干系经费补贴。
通过一系列人才新政，长春不断提升引才“磁吸力”。
截至目前，青年人才方面，长春已连续4年每年吸引高校毕业生等青年群体超过10万人。高层次人才方面，长春入库人才已达2525人。有统计显示，长春已连续6年实现人才“净流入”。
党的二十届三中全会强调深化人才发展系统编制机制改革，并提出履行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，这为长春进一步通过改革破除系统编制机制壁垒、促进政产学研用领悟发展、履行新的聚“才”行动指明方向。“我们将持续构建平台载体、强化政策支撑、优化引育路子、深化勉励保障，更好做事人才，助力营造‘人尽其才’好生态。”钱博伟说。
“吉”人还乡、英才聚“长”，长春这片肥沃的人才“黑地皮”上，更多就业创业的故事正在发生，以才兴城的篇章正在书写。
