金山办公（688111，SH）推出上市后首份勉励操持，引发热议。按照操持，金山办公将向200多名员工付与数十万股限定性股票，付与价格约为公司当前股价的“1.3折”。
《逐日经济新闻》粗略估算创造，这部分限定性股票若平摊到200多人头上，人均持股市值将达到109.25万元。看起来，一批百万财主正在路上。不过，一些投资者诟病该勉励操持付与价格低廉，解锁条件不高。“约即是白送。”有投资者在股吧里如此感叹。
“白菜价”的勉励操持
据金山办公公告，公司拟向勉励工具付与87万股限定性股票，约占公司股本总额4.61亿股的0.19%。个中首次付与70万股。首次付与的勉励工具总人数为223人，约占公司全部职工人数2824人（截至2020年12月31日）的7.9%。个中，公司财务卖力人CUI YAN得到限定性股票数量为3万股；董事会认为须要勉励的其他职员共计222人获授67万股。此外，公司将预留17万股限定性股票用作往后的勉励。
该勉励操持的最大亮点在于付与价格。公告显示，付与价格为45.86元/股。截至5月12日收盘，金山办公股价报收于352.41元/股，上述付与价格约为公司股价的13.01%。同时，该付与价格仅为公司勉励操持公布前20个交易日交易均价的13.56%，为前60个交易日交易均价的13.44%。
“这么便宜的价格这么低的勉励条件不如白送算了。”有投资者在股吧里感叹。
以首次付与的70万股估算，223人均可获授0.31万股。勉励工具人均须要取出14.22万元“买下”这笔股权，但这笔股权市值达109.25万元，浮盈惊人。
“本勉励操持是公司上市后首期股权勉励操持，付与价格考虑到勉励工具入司年限、相应期间的公司估值、岗位稀缺性和勉励操持有效性等多维成分确定。公司本次限定性股票的付与价格及定价方法因此促进公司长远发展、掩护股东权柄为根本目的，基于对公司未来发展前景的信心和内在代价的认可，本着勉励与约束对等的原则而定。”金山办公在公告中如此阐明。
解锁条件被指门槛不高
从投资者的发言来看，金山办公这次勉励的解锁条件被普遍认为门槛不高，勉励工具们顺利拿到巨额财富的概率较大。
公告显示，金山办公首次付与限定性股票的考察年度为2021年~2023年。在三个司帐年度，勉励工具获授的限定性股票可按照33%：33%：34%的比例分三次归属。不过，要实现归属的条件是勉励工具需知足各归属期任职期限以及知足公司层面古迹考察等相应哀求。
公司层面古迹考察哀求指：以金山办公2020年纪迹为基数，公司在2021年~2023年的营收需达到相应的增长率。
个中，在2021年度，若金山办公营收增长率大于即是20%，且小于25%，则勉励工具获授限定性股票在公司层面（还有个人考察）的归属比例为90%；若公司营收增长率大于即是25%，则归属比例为100%。在2022年度，公司2021年和2022年两年营收累计值增长率大于即是164%，且小于181%，则勉励工具获授限定性股票在公司层面的归属比例为90%；若增长率大于即是181%，则归属比例为100%。在2023年度，公司2021年、2022年、2023年三年营收累计值增长率大于即是330%，且小于369%，则勉励工具获授限定性股票在公司层面的归属比例为90%；若增长率大于即是369%，则归属比例为100%。
2020年度，金山办公的营收为22.61亿元。以此估算，公司限定性股票2021年~2023年公司层面的归属（解锁）的触发值分别为27.132亿元、59.69亿元、97.223亿元。详细到相应年度，金山办公的营收需分别达到约27.132亿元、32.558亿元、37.533亿元。
“行权条件大略换算之后为：2021年~2023年营收增长分别不低于20%、20%、15%，估量将产生2.15亿摊销费，将在2021年~2023年分期摊销。完成行权条件一点压力都没有，行权价便是白菜价，基本上是白送钱给员工，对二级市场股东利益构成危害，是减分项。”一位ID为“上善若水1”的雪球用户表示。
数据显示，金山办公2018年~2020年营收的同比增速分别为49.97%、39.82%、43.14%。
不过，上述雪球用户也表示：“请大家不要把这个（勉励）和股价联系起来，任何公司都会有瑕疵，但决定股价走势的是代价和资金”。
逐日经济新闻
