人才公寓只租不售 最长租期3年

据悉,人才公寓是政府为各种人才特殊是引进人才在长春就业创业期间供应的政策性周转用房,只租不售,最长租期3年。
  

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人才公寓遵照“大略、实用”的设计理念,可根据实际须要,设计成一室(两室或三室)、一厅、一卫为主构造,以知足不同租赁需求。
床、衣柜、写字台、洗衣机、电冰箱、热水器、电视等生活必需的举动步伐应完好;电话、网络、有线电视应具备接入条件。
人才公寓分为高端人才公寓和普通人才公寓两类,高端人才公寓面积不少于90平方米,独立租赁;普通人才公寓面积不多于90平方米,可多人合租。

符合条件职员可申请人才公寓

人才公寓的租赁工具为近3年内从长春市市区外引进到长春市市区企业事情且在市区无住房的高层次人才、家当发展急需紧缺人才,在企业新就业或自主创业且在市区无住房的高校毕业生。
个中,高层次人才是指根据《长春市高层次人才分类目录》,经长春市认定的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才;家当发展急需紧缺人才是指长春市干系家当、行业或岗位急需紧缺的各种专业人才,包括具有正高等、副高等、中级专业技能资格的专业技能人才和具有高等技师、技师职业资格的技能人才;新就业或自主创业的高校毕业生是指毕业不满3年(含3年)且在长春市市区企业就业或自主创业的整日制普通高档院校毕业的博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生。
引进人才除国内外顶尖人才和国家级领军人才外,至少与用人单位签订3年以上(含3年)劳动条约。

符合条件职员按租金70%租赁公寓

知足条件的高层次人才、家当发展急需紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生按照租金的70%租赁人才公寓,别的30%租金由市财政承担。
符合条件的高层次人才,在长春事情期间可租赁面积为130平方米以上的高端人才公寓。
符合条件的家当发展急需紧缺人才,在长事情期间可租赁的人才公寓的面积按照下列标准确定:具有正高等职称的,可租赁面积为110—130平方米的高端人才公寓;具有副高等职称或具有高等技师职业资格的,可租赁面积为90—110平方米的高端人才公寓;具有中级职称或具有技师职业资格的,可租赁面积不多于90平方米的人才公寓。
符合条件的新就业或自主创业高校毕业生,在长事情期间可租赁的人才公寓的面积按照下列标准确定:具有博士研究生学历学位的整日制普通高档院校毕业生,可租赁面积为90—110平方米的高端人才公寓;具有硕士研究生学历学位或具有大学本科学历的整日制普通高档院校毕业生,可租赁面积不多于90平方米的人才公寓。

申请租赁人才公寓须供应指定材料

申请租赁人才公寓须供应以下材料(复印件加盖单位公章):人才公寓租赁申请表;身份证、学历学位证书、住房情形干系证明、企业业务执照、劳动合同等材料;引进人才为专业人才的,除供应上述材料外还须供应专业技能任职资格证书或国家职业资格证书原件及复印件;高层次人才除供应上述材料外还须供应长春市高层次人才认定证书。
  

符合条件的个人经用人单位核实干系情形后向市人社局提出申请;也可由用人单位根据单位内部各种人才的实际情形,结合本单位对人才公寓的实际需求,核实汇总干系情形后向市人社局提出集体申请。
经审核后,向符合条件的申请人发放《人才公寓准租证》。
申请人凭《人才公寓准租证》及本人身份证,与人才公寓运营管理单位签订租赁协议后登记入住。

不得擅自对人才公寓进行装修

租住人应按照协议约定,按时缴纳租金和利用过程中发生的水、电、燃气、物业做事等各种用度,不得转借、转租、闲置,不得擅自改变房屋构造和房屋用场,不得擅自对房屋进行装修,不得用于从事经营活动。

条约期满后,租住人应按限期腾退住房。
人才公寓租住人在租住期限内,有下列环境之一的,人才公寓运营管理单位可终止租赁协议,收回住房:租住人已由单位或个人自行办理住房的;调离市区,辞职、辞退或自动离职3个月内未在市区重新就业创业的;在市区变动事情未重新办理租住手续的;转租、转借、闲置或改变住房用场的;破坏房屋及举动步伐拒不赔偿,或擅自装修拒不恢复原状的。

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