“强蜂提质”，夯实军队培植。通过会前对标学习、每周事情例会等办法，持续开展“一月一主题”“一周一名词”等专题学习，有效提升党员干部政管理论素养。持续推进党员分类管理，依托线下轮训、线上传授教化，对全镇党员实现一网覆盖、全员管理，加大从青年和家当工人、农人、妇女中发展党员力度，不断提高党员军队整体本色。结合作风培植，开展“清单式、倒查式、示范式”“三式”事情法，充分发挥党员示范带动浸染，通过“强国有我！
小分队”微信群公开晾晒事情成效，营造比学赶超的浓厚干事氛围。
“蜂巢饱满”，凝聚共建力量。踏实开展基层党建提质活动，培养选树支部示范点和前辈范例，探索建立“组织联建、党员共管、做事联动、资源共享”机制，组织开展党员示范岗、党员示范讲等创建活动，结合党组织和党员实际，把政管理论学习和做事发展结合起来。探索实施村落级后备干部实岗磨炼制，对村落级后备干部因时制宜“设岗”、结合特长“试岗”、动态管理“轮岗”，参与到村落里抵牾轇轕调处、村落庄振兴、基层党建、村落庄妇联等事情及村落级重大事变谈论。采纳“导师帮带”的办法，为每名后备干部确定1名镇领导班子成员，1名村落“两委”干部定向联系，定期理解思想状况，开展剖析研判，实现优化管理。
“群蜂酿蜜”，深化为民做事。在“4+N”做事体系的根本上，持续推进“党建+快递+网格做事”模式，将郭庄社区和丁里社区打造为特色做事站点，发动网格员、党代表、“党员中央户”联系党员主动上门做事，为年迈体弱、行动不便的村落民投递到家，让群众感想熏染到网格做事带来的“蜜”。以“五精”做事为目标，依托“两委包村落、党员联户”网格化事情机制，实施联系帮办制；通过入户拜访、开通做事热线、建立微信群等办法，畅通网格员网络民意诉求、见地建议渠道，把茶余饭后拉家常的休闲韶光变为党群沟通的黄金韶光。做亮为残疾群众送做事，尤其是送康健、送就业。联合卫生院，为残疾群众上门义诊，义诊人数1219人次，定期做好康健辅导；理解镇辖区内用工需求，网络、统计岗位需求人数信息，吸收轻度残疾人到基地就业15人，促进办理残疾人就业难题。
