高敬娜先容说，市中区委、区政府始终坚持党管青年原则和青年优先发展理念，坚持高站位谋划、全方位支持、全链条保障，高度重视青年景长事情，建立健全青年景长联席会议制度，联席会议成员单位扩至42家，重点聚焦青年创业就业、发展成才、社会融入、婚恋交友、权柄保障等方面，打造了一系列品牌工程，有效办理了一批涉及青年的揪苦处、操心事和烦苦处，市中青年的得到感、幸福感、安全感不断增强，青年高质量发展迈出坚实步伐，着力推动城市对青年更友好、青年在城市更有为，促进青年与城市共发展。
青年景长友好型城市的培植背景
2022年11月，省青年事情联席会议办公室发布山东省青年景长友好型县域试点名单，枣庄市中区成功确定为县域试点，2023年11月，该区以A等次顺利完成省对县域试点的中期评估验收。
青年景长友好型城市的总体哀求
做事中央大局。提出让城市对青年更友好，青年在城市更有为，为培植新时期社会主义当代化强区汇聚青年力量。
支持青年景长。提出“青年空想信念更加武断、青年建功舞台更加广阔、青年品质生活更加丰富、青年融入社会更加主动、青年社会保障更加稳定”5大培植目标，更好知足青年多样化发展需求。
抓好组织履行。培植事情在区委、区政府的领导下进行，以区青年事情联席会议42个成员单位为履行主体，联席会议办公室设在团区委，卖力组织折衷，确保各项培植任务落地落实。
青年景长友好型城市的培植进展
加强组织推动。成立青年景长友好型县域试点培植领导小组，将青年景长纳入党政议事日程，写入2023年度区政府事情报告、2023年度市中区国民经济和社会发展报告。
推动政策倾斜。出台印发了《市中区青年景长友好型县域试点培植履行方案》，环绕五大目标，制订12项重点任务，项目化、清单化推动青年景长事情落实落地。出台我区首个中长期青年景长方案，为创建事情供应基本遵照。
强化保障问效。成立区青少年事业发展中央，进一步充足试点培植事情力量；党建带团建事情纳入区改革督查、巡查监督范围；成立青年景长友好型县域试点培植专班，先后召开青年联席会全体会议、专题会议共4次，全力抓统筹、抓调度、抓推进，青年景长事情不断落细落实。
试点培植事情开展以来，团区委折衷全区各部门共出台惠青利青政策24项，在青年养老育幼、就业创业、住房安居、社会参与等方面优化了更实举措；创新打造“青惠市中”品牌，招募友好商铺27家为青年供应专属优惠；深化“榴枣归乡”工程，履行“青鸟操持•智汇市中”品牌；开设“市中青年夜大校”，贴合青年需求，设置差异化新颖课程；拓展“青年之家”做事内涵，开展青春舞会、小红花音乐会等青年社群社走运动，不断知足青年人文化、生活需求，发布“学在市中”、“立业市中”、“乐居市中”、“活力市中”、“青惠市中”五大青年景长友好场景，推动青年景长与市中发展有机领悟、双向奔赴。试点培植干系作法被“枣庄改革 政研”“团山东省委权柄部”微信"大众号刊发。
区教体局总督学刘艳， 团区委副布告高田媛，文化路街道党工委副布告张虎成，区人社局人才开拓和就业促进科科长赵伟出席并回答提问。
附：问答实录
：培植青年景长友好型城市须要全社会的共同助力，本日市中区教诲和体育局刘主任也来到了现场，叨教，市中区在提高教诲保障力度方面有哪些好的举措，是如何助力全区青年景长友好型城市培植的呢？
刘艳：市中区教诲和体育局一贯以来环绕培植青年友好型城市，不断优化青年宜学环境，擦亮“学在市中”品牌，全方位供应优质县域教诲做事。
聚焦幼有善育。加大公办幼儿园培植力度，2023年，2所新建幼儿园投入利用，新认定20所普惠性民办幼儿园，学前普惠率达到87.35%。提升幼儿园保教质量，省级幼儿园认定率达78.26%。今年，市中区成功入选省第二批学前教诲游戏活动实验区，区实验幼儿园、区鑫昌路小学幼儿园荣获“省级游戏活动实验园”称号。目前，正积极推进齐村落镇渴口中央幼儿园等项目培植，为青年朋友子女入园供应更多优质学前资源。
聚焦优质均衡。全面落实《市中区教诲质量提升三年行动操持》，紧抓教诲传授教化主业主责，9所学校获市级传授教化质量前辈单位，省级全环境育人实验项目“教室传授教化随堂监测”事情履历被省教诲厅宣扬推介。推进强科培优，推广枣庄九中音乐、十六中地理省级普通高中学科基地培植履历，以及枣庄九中省级特色高中创建履历，创新高中教诲集团办学模式。推进区域聪慧教诲项目培植，以聪慧教诲赋能教诲优质发展，为教诲高品质需求打造更多优质学校。
聚焦立德树人。踏实落实中小学“双减”政策，倡导社团培植和精良民俗文化进校园活动，学生参与课后做事率达82%。2023年，新增省级村落庄温馨校园3所，“书喷鼻香校园”2所，甲骨文特色学校2所，4个中队荣获“全国红围巾中队”，4逻辑学生荣获“山东省美德少年”，为全区高质量发展培养更多高本色青年。
聚焦传承创新。深入履行“榴枣归乡”工程，今年，依托曲阜师范大学，组织开展专项引进师范类高校精良毕业生事情，成功签约68人。组织曲阜师范大学、枣庄学院等毕业生57人到我区学校顶岗演习支教，全方位探索青年西席招聘、培训、发展新模式，助力市中区“1551”培养工程不断升级。成立国家级名师事情室，青蓝结对壮大名师后备梯队，为青年西席施展才干供应更多优质平台。
：在创建青年景长友好型县域试点、做事凝聚市中青年事情中，团区委做了哪些特色亮点事情？
高田媛：自市中区被确定为省级青年景长友好型县域试点以来，团区委坚持聚焦青年需求，做事青年景长、团圆青年力量，不断提升共青团引领力、组织力、做事力和大局贡献度，着力为青年供应更友好的发展环境。
聚焦青年凝聚，拓展青阵地。创新打造区级“青年会客厅”，培植室内外约300平方米的专项综合性青年活动阵地，配备阅读区、综合区、休闲区、厨房区、自习室等功能区，打造专属市中青年的个性化空间；升级鲁南书城“青年悦享空间”和吉品商圈青年主题街区，实现“青年聚拢在哪里，团的做事就在哪里”；联合汇泉集团打造青年主题公园，设计拍照打卡框、志愿做事宣扬牌、乓兵球台、为青年供应休闲运动好去处；培植村落庄好青年同盟阵地，选培一批热爱农业、心系农业的青年人才，勉励青年为村落庄振兴贡献青春力量。
聚焦青年需求，优化青政策。提档升级区青年驿站，联合区委组织部、中安集团打造优徕青年社区，为来市中口试、应聘的毕业生供应1-3天免费住宿，同时为毕业五年以内、35岁以下的本科毕业生租房供应8折优惠，精心制作“一卡通”“市中舆图”宣介人才政策、创业环境、人文风土等，致力让青年留得下、住得好；创新打造“青惠市中”品牌，联合区市场监管局、区文旅局、区教体局招募青年友好商家27家，为青年群体供应优惠折扣，着力营造青年友好环境。
聚焦青年景长，扩大青舞台。与枣庄学院开展校地共建互助，聘任11名大学生担当镇（街）团委兼职副布告，与枣庄学院、枣庄职业学院、龙都中等职业学校开展“百万大学生进社区”行动，200余名大学生开展志愿做事50余场，结对关爱困境儿童86人，在地做事3000余人次；深化“青鸟操持·智汇市中”事情品牌，组织大学生赴机关奇迹单位演习，开展“市中学子家乡行”活动9场，组织“就业做事季”招聘会3场，联系企业百余家，供应近千个就业岗位，让青年求职有门，就业有路。开设青年夜大校，采纳“招募、推举、聘任、挑选”的办法联合一批精良青年师资，为青年群体供应各种公益课程，丰富青年休闲生活。孵化造就青年社会组织11家，开展“童伴365”“公益小天使”“青春社区 伙伴操持”等社区做事类项目，带动青年参与社会管理，持续提升共青团在做事基层管理大局的贡献度。
下步事情中，团区委将树牢青年优先发展理念，协同各有关部门推出更多政策方法，紧盯青年“急难愁盼”问题，确保青年景长友好型县域试点培植事情高质量履行，为“工业强区、家当兴区、城建立区”计策贡献青春力量。
：请先容一下文化路街道在青年景长友好型城区培植中详细都做了哪些事情。
张虎成：文化路街道深入贯彻落实《市中区青年景长友好型城区培植履行方案》，锚定“城市对青年更友好，青年在城市更有为”的目标，以“青春文化路、活力新街道”培植为抓手，完善制度、建强阵地、搭建平台，不断优化青年景长环境，知足青年多样化、多层次发展需求。
坚持党管青年，强化事情制度培植。加强党对青年事情的全面领导，以“党建带团建”为引领，发挥党建政治引领和凝心聚力的导向浸染。将制度培植放在首位，把青年事情纳入党工委总体事情方案，定期召开党工委(扩大)会议专题研究支配青年事情，做到党建团建事情同安排、同支配。确定“1843”的事情思路（即“一个目标”“八大工程”“四项机制”“三项保障”），勾引广大青年不断增强新时期青年的志气、骨气、底气。
紧扣做事青年，创新打造主题街区。依托吉品商圈青年事情者聚拢属性，打造、运用青年文化，培植吉品商圈青年景长型主题街区。街区两侧设置网红IP打卡点，铺设彩虹盲道、绘制彩绘墙，吸引浩瀚青年前往嬉戏打卡。打造集娱乐、美食、文创、演出于一体的好物集市，整合零散摊点形成规模效应，持续扶持本地青年创业与青年文化发展。召募一批青年友好商家，定期为青年供应专属优惠折扣，勾引青年和青年集体为市中经济社会发展贡献青春力量。
聚焦志愿关爱，展现青年活力风采。结合周六志愿做事活动日，设立志愿摊位，供应反诈、移风易俗、妇女维权等宣扬做事和康健义诊、免费理发、修理家电、配钥匙等群众喜闻乐见的做事，注入青年志愿做事新活力。向17名任务感强、业务能力好的青年外卖骑手颁发聘书，鼓励青年骑手利用自身职业上风和特点，利用“文化e家”小程序 中“民情反馈”功能模块，积极投身基层社会管理事情，发挥青年先锋模范浸染。
助力青年安居，提升青年品质生活。坚持“立足社区、做事青年”的原则，优化升级文化站与新时期文明实践所（站），增加非遗展室、字画活动室，维修、安装健身器材280余件，确保各根本公共文化举动步伐按时开放正常运转。联合鲁南书城打造青年艺术空间、读书空间、创业空间，培植集书喷鼻香阅读、文化体验、交友联谊于一体的“青年之家+城市书房”实体阵地，定期组织青年人开展美术音乐、交友联谊、读书互换、创业咨询、培训讲座等活动，通过完善做事资源，强化做事功能，扩大做事领域，持续增强青年归属感、得到感和幸福感。
：高校毕业生等青年群体是就业的重点，受到社会广泛关注。叨教人社部门今年在推动高校毕业生等青年群体就业创业方面做了哪些事情？下一步有什么安排和打算？
赵伟：高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，近年来区人社局通过优化做事、拓宽渠道、搭建平台、强化保障等举措踏实推动青年就业创业事情开展，在促进城市对青年更友好、青年在城市更有为，推动青年与城市共发展长进献了人社力量。
优化做事，持续提升市中“魅力”。一是强化青年就业创业政策宣扬。全面梳理现行就业创业政策，借助线下招聘会、高校政策宣讲汇合中宣扬各种惠青政策29场次，发放榴枣归乡·乐业市中智汇政策宣扬单页1000余份，进一步扩大政策覆盖面、知晓度、落实率；二是强化青年就业辅导做事。全面开展离校未就业高校毕业生实名登记事情，积极推进电子报到证的利用，同时负责梳理高校未就业职员信息，建立未就业高校毕业生信息群，不定期推送招聘信息、开设高校毕业生专场招聘会。
拓宽渠道，增强青年来枣“引力”。一是深入开展高校直通车系列活动。今年以来赴市内外开展高校直通车8场次，75家次用人单位供应就业岗位1409个，初步达成就业意向1335人次，着力拓宽了青年人才“来枣路”；二是着力开拓市场化招聘渠道。今年以来组织开展线上线下招聘会42场次，623家次用人单位供应就业岗位1.5万余个，初步达成就业意向2800余人次。同时抓实抓细城乡公益性岗位扩容提质行动，为通过市场渠道难以就业的困难高校毕业生供应新出路，截止目前安置就业困难高校毕业生36人。
搭建平台，引发青年市场“活力”。一是搭建青年人才做事平台。为进一步促进我区高本色人才的引进和发展，设立高校“引才事情站”，常态化宣扬市中区就业创业政策，同时也为用人单位供应人才招聘、项目对接等干系做事，目前我区已在枣庄学院等5所驻枣高校设立高校“引才事情站”；二是搭建才企线上互换平台。创新打造“1+N”做事模式，宣扬推广“枣工快递”微信小程序，为青年人“找工”开辟线上渠道，截至目前，全区通过“枣工快递”小程序发布各种用工信息1123条，发布用工需求3715人，注册高校毕业生2000余人。
强化保障，增强青年留枣“定力”。一是落实各项惠青补贴政策。充分发挥创业包管贷款政策扶持创业、带动就业的积极浸染，今年以来为10家小微企业推举报告创业包管贷款2007万元，为3家个体工商户发放创业包管贷款40万元；为13家个体工商户、3家小微企业发放一次性创业补贴16万元，有力缓解创业职员和小微企业资金压力问题；二是构建青年人才培养体系。全面推进就业技能培训事情，着力提升青年群体技能水平和就业创业能力，同时全面推动技能人才自主评价事情，进一步拓宽技能人才晋升渠道，引发职工事情积极性，今年共有5家备案企业开展技能人才自主评价，219人取得高等证书。
下一步，区人社局将以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实上级关于高校毕业生等青年就业事情的决策支配，多措并举推动青年群体实现更加充分更高质量就业。
（大众日报·大众新闻客户端 张环泽 宣布）
