通州小布（：bjtzfb）
理解到：
北京环球度假区
最新事情岗位发布~
↓↓
一、环球影城大酒店前厅部
招聘99名事情职员~
二、环球影城大酒店客房部
招聘123名事情职员~
环球影城大酒店：
是环球首家以环球品牌命名的酒店，设计旨在以当代摩登的办法重新演绎二十世纪初电影文化的辉煌残酷，建筑外不雅观将采取经典西班牙风格。酒店坐落于北京环球影城主题公园的入口处，拥有大约800间客房，将成为来宾放松休闲的港湾。
一、福利报酬
1.具有市场竞争力的薪酬及年度调度。
2.崭新的员工公寓社区。高品质及独立的居住空间。完善的休闲、娱乐、健身举动步伐设备，含健身房、篮球场、美发沙龙、美食餐厅等。
3.步辇儿即可到达事情地点。
4.补充医疗保险操持，含子女和配偶。
5.丰富的员工活动和关爱操持。
6.可申请办理北京市事情居住证。
7.丰富的休假操持。
8.年度康健体检。
二、招聘岗位
★前厅部，包含12个职位，共招99人：
★客房部，包含13个职位，共招123人：
各岗位招聘详情如下：
一、前 厅 部 招 聘 99 人
1.值班经理 招3人
Duty Manager
职责描述：
帮忙和支持前厅部总监/助理前厅总监以最有效的办法确保前厅部的顺畅运行，包括但不限于：
为客人供应最高标准及个性化做事确保最大的客人满意度。
关注逐日房态和房价，积极掩护并提高酒店业务额和利润。
充分理解并展示酒店的政策和程序，确保所有的事情程序在酒店的辅导方针下安全进行。
任职哀求：
具备三年以上五星级酒店同岗事情履历。
具备流利的中英文口语表达及书写能力。
具备一定的培训技能和履历。
可以闇练利用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP,OPERA，PGS和PSB等系统。
2.夜班经理 招4人
Night Manager
职责描述：
帮忙酒店高等管理层卖力及全体饭店的运作网络对客做事过程中所产生的问题信息。
夜班经理在前厅部总监的直接领导下，当班期间卖力全体酒店的正常运作。
要卖力处理来宾的问题和投诉。
要卖力主要来宾的迎领事情。
进行全体酒店的安全和日常的设备检讨事情。
办理当班期间发生的安全问题。
卖力酒店夜审及制作、整理及发送干系报表。
向其它班次折衷交班记录上须要沟通的事变。
任职哀求：
大专以上学历，有同岗位事情履历1年以上。
能用流利的英语从事前厅做事，形象气质佳，精通电脑操作，精通酒店管理系统OPERA及其他前厅部涉及的电脑系统，具备较强的英文听说读写能力。
仪表端庄，热爱酒店事情，研讨业务，反应敏捷，长于交际具有较好的管理和折衷能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的浸染。
看重细节，事情有任务心，敢于承担任务，实行力较强。
可长期夜班。
有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
3.前厅培训经理 招1人
Front Office Training Manager
职责描述：
通过开拓、组织部门各层级员工的培训，成功的引领及勉励团队获取客人的个人喜好和好评并进行分享。卖力全体前厅部队部门培训材料的准备，监督各部门的培训操持和履行。
与前厅部总监和前厅部副总监共同确保酒店客人的最大满意度以及安排逐日针对REVIEWPRO及在线评论履行的针对性培训，确保酒店的集团及在线排名。
任职哀求：
出色的沟通技能。
丰富的Opera技巧。
闇练利用Office软件。
熟知前台、礼宾、行政楼层及GRO事情流程及标准。
4.来宾关系主任 招9人
Guest Relations Officer
职责描述：
根据酒店标准，卖力管理和折衷前厅部各方面的事情，包括但不限于：
担当特殊关注客人及VIP客人的私人助理，为他们供应个性化做事。
按照来宾关系团队的管理理念，履行并保持最高水平的做事。
任职哀求：
2年以上的五星级酒店同职位事情履历。
精良的中英文书面及口头表达能力。
闇练利用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。
5.行政楼层主管 招3人
Executive Floor Supervisor
职责描述：
按时完成行政楼层经理支配的事情任务，以顾客满意度为目标并保持良好的事情表现。职责包括但不限于：
持续的在客史系统里记录所有客人的喜好，供应令客人满意的做事。
确保按照客人的哀求和标准准备好房间。
确保客人抵达房间前准备好欢迎茶品。
帮助客人完成入住手续并引领至房间进行房间先容和供应干系做事。
武断实行酒店干系政策，如失火、卫生、人身安全等，遇任何事件或事宜立即报告并根据既定方案跟进。
任职哀求：
至少两年以上5星级酒店同岗位事情履历。
具备良好的英语口语及书面表达能力。
闇练利用电脑和办公软件，包括但不限于OPERA, PGS, PSB系统。
具备餐饮干系知识，客房做事知识，前台知识，礼宾知识以及良好的沟通技能。
6.行李主管 招4人
Bell Supervisor
职责描述：
为客人供应优质个性化的做事，包括但不限于：
为客人/访客供应信息咨询，并礼貌有效地折衷客人对分外安排或做事的哀求，帮忙客人供应所有的行李做事。
陪同客人到指定的房间和目的地，奉告客人酒店的做事，特色和房间举动步伐。
在客人到达时处理客人的即时需求，并在全体入住期间跟踪客人的需求。
卖力行李团队，机场代表团队和司机团队。
任职哀求：
至少两年以上5星级酒店同岗位事情履历。
具备流利的中英文口语表达及书写能力。
可以闇练利用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。
7.行李领班 招10人
Bell Captain
职责描述：
为客人供应优质的做事，包括但不限于：
回答客人/访客咨询，勾引酒店嘉宾至客房，为客人先容酒店产品，在客人入住期间，时候关注客人， 为客人供应行李搬运，存取做事。
监管、辅导并帮忙行李部、机场代表、及车队司机团队以确保最佳做事。
任职哀求：
至少两年以上5星级酒店同岗位事情履历。
具备一定的英语沟通互换能力。
可以利用电脑及办公软件。
熟知干系系统，包括但不限于OPERA， PGS， PSB系统。
8.前台主管 招13人
Front Desk Supervisor
职责描述：
在前厅部经理的辅导下，遵照当地政策和酒店程序，监督和辅导团队成员的各个方面达到尽可能高的客人满意度，并卖力每个客人的预抵和离店体验。紧张职责包括但不限于：
监督前台员工，确保客人从入住到离店都得到及时的关注和个性化的做事以达到最大的客人满意度。
确保逐日账目进出记录准确无误。
关注客人的投诉，问询及哀求，在值班经理无法供应帮忙的情形下做出精确的判断。
关注客人的特殊需求。
任职哀求：
至少2年以上国际五星级酒店同等职位事情履历。
具备良好的中英文口语表达及书写能力。
精通电脑和办公软件。
熟知OPERA，PGS，PSB系统。
9.房控主管 招3人
Room Controller
职责描述：
在前台经理的辅导下，遵照当地政策和酒店程序，监督和确保散客及团队客人的房间分配，确保到店体验。与园区做事中央，客房部，工程部，和餐饮部紧密互助，创造无缝衔接的入住体验。紧张职责包括但不限于：
识别每天到店的特殊关注客人和VIP客人，并供应高标准的做事。
检讨预抵报表并进行适当房间分配。与其他部门折衷并跟进干系举动步伐及房间的陈设。
确保在酒店系统中进行入住，离店及换房操作时所有客人信息都与预定的信息保持同等。
对预定程序保持全面的认知，包括利用精确的表格，如何阅读传真，电子邮件，讯息以及如何阐明在预定系统中的可用资源。
任职哀求：
具备2年上五星级酒店同职位事情履历。
具备流利的中英文口语表达及书写能力。
可以闇练利用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。
10.前台接待 招19人
Front Desk Host
职责描述：
遵照当地政策和酒店程序，以前台的做事标准为准则，从各方面达到尽可能高的客人满意度。卖力关注每一位客人的到店离店，及所有外币兑换：
供应个性化做事以及高度并亲切的关注来确保最大的客人满意度。
遵照干系程序为所有抵达的客人供应接引及登记做事。
确保在酒店系统里的每个预订都输入完全并且精确的数据。
确保逐日账目进出记录准确无误。
任职哀求：
一年以上五星级酒店前台接待事情履历。
具备一定的英语沟通互换能力。
可以利用电脑和办公器材。
熟知OPERA，PGS，PSB系统。
11.机场代表 招4人
Airport Representative
职责描述：
根据安排卖力客人的接送机做事，并且安排车辆。
准确无误地为客人供应接送机做事，为接机客人清理行李签，并且勾引客人至酒店专车。
帮忙送机客人办理登记手续，行李托运等手续。
与机场的航空公司接待员以及机场的事情职员保持良好的关系。
为航班不能正常离港的客人供应尽可能的帮助。
与在酒店公共区域活动的客人进行互换并与干系部门/同事互助以供应所有可能须要的做事。
任职哀求：
一年以上五星级酒店礼宾部事情履历。
具备一定的英语沟通互换能力。
12.行李员 招26人
Bellman
职责描述：
为客人供应优质的做事，包括但不限于：
回答客人/访客咨询，勾引酒店嘉宾至客房，为客人先容酒店产品，在客人入住期间，时候关注客人，为客人供应行李搬运，存取做事。
帮忙行李部、机场代表、及车队司机团队以确保最佳做事。
任职哀求：
具备一定的英语沟通互换能力。
可以利用电脑及办公软件。
理解干系系统，包括但不限于OPERA， PGS， PSB系统。
二、客 房 部 招 聘 123 人
1.楼层做事经理 招5人
Floor Service Manager
职责描述：
帮忙客房总监/助理客房总监操持、组织和管理楼层的清洁掩护事情，包括但不限于：
管理分配的房间，确保日常清洁和Floor Service Manager打扫符合公司标准。
检讨抵VIP的客房、所在楼层、楼层事情间和其他的日常活动区域。
担保实行客房及楼道的定期检修和大肃清。
检讨客用布草的清洁度及客用物品的存货。
担保物品的利用符合标准和利用操持。
根据须要，定期的开展培训。
任职哀求：
3至5年五星级酒店楼层主管或经理事情履历。
具备一定的英语口语和书写水平。
具备一定的培训履历和技能。
闇练利用电脑和各项办公软件，包括但不限于Office XP、PMS系统、Trition系统等。
2.楼层主管 招23人
Floor Supervisor
职责描述：
按照被分配的任务来卖力监督管理楼层的清扫和掩护。
依据出租率分配现有可利用的主管人数并分配其的相应人数的做事员在指定楼层事情。
确保每个客房做事员要按照酒店确定的程序和标准来清扫客房，楼道和事情间。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部低级管理事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用电脑办公软件。
熟知PMS系统的知识。
3.楼层领班 招29人
Floor Captain
职责描述：
按照被分配的任务来卖力监督管理楼层的清扫和掩护。
依据出租率分配当班做事员在指定楼层事情，确保每个客房做事员按照酒店确定的程序和标准来清扫客房，楼道和事情间。
为了给客人满意的答复，遍及酒店产品和做事的干系知识。
核实事情间所应配备的所有客房须要的物品并掌握和节省支出。
任职哀求：
至少3年的五星级酒店事情履历。
具备基本的英语口语沟通能力。
可以利用电脑办公软件。
4.公共区域主管 招7人
Public Area Supervisor
职责描述：
按照公司的政策、标准和辅导原则来清洁掩护公共区域、客房区域及后勤区域 。
监督管理日常事情并积极开展培训，监督及确保培训的有效性。
创造一种积极的事情环境以便有助于提升和发展团队协作。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用电脑办公软件。
熟知各种清洁工具和化学药剂。
5.公共区域做事员 招10人
Public Area Attendant
职责描述：
按照公司设立的标准清洁所有指定区域并补充易耗品。
与办公室折衷员共同帮忙完成客房部的其他事情。
任职哀求：
3至5年酒店客房部事情履历。
闇练利用各种清洁工具和化学药剂。
普通话标准，表达清晰。
6.洗衣房东管 招6人
Laundry Supervisor
职责描述：
有效经济的管理所有店内店外客人的洗衣或干洗需求。
给员工培训洗衣房所有规程，包括安全规程和设备操作。
管理运作和布草的分布，楼层布草分布的记录和餐饮部布草的归还情形，同时符合酒店的政策，标准和内外部顾客的满意度。
根据住房率预测客房的布草需求并且与各餐厅经理协作，预测逐日餐厅的布草需求情形以知足运营须要。
检讨洗衣房制服和布草洗濯过程的质量。
任职哀求：
3年以上五星级酒店洗衣房事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用电脑办公软件。
7.洗衣房文员 招1人
Laundry Order Taker
职责描述：
通过电话为客人供应做事并为部门供应行政支持。
有礼貌的并有效率的接听所有电话。
确保吸收的信息被迅速精确的实行。
能够随时按照商业和酒店的须要完成额外的职责。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用电脑办公软件。
熟知PMS系统。
8.洗衣房做事员 招10人
Laundry Attendant
职责描述：
有效和经济的管理所有客人及店内店外的洗衣或干洗需求流程。
操作洗衣机器，例如洗濯装置，烘干装置和熨烫器。
精确利用清洁剂和洗涤剂。
按照标准分类和折叠物品，确保质量。
任职哀求：
3至5年五星级酒店洗衣房事情履历。
熟习各种洗衣设备和工具。
熟习各种清洁剂和洗涤剂。
节制干洗和水洗技能。
9.库房东管 招2人
Store Supervisor
职责描述：
储存和分发食品，酒水和供应品。
保持存货充足以便在发货期间物品不会缺货。
担保文档的精确存档，检讨和吸收来自收货部转发的采购物品并在得当的地方进行储存。
按照前辈先出的原则来安排和储存所有的物品。
确保所有货品的库存水平坚持在最小限度，担保存货方面最小的投资。
定期掩护仓库的卫生，确保符合FSMS须要。
合营本钱掌握部门每月盘点的事情。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用办公软件。
熟知PMS系统的知识。
10.花房东管 招1人
Florist Supervisor
职责描述：
根据公司的政策和标准对的花卉摆设进行掩护和设计。
随机抽检吸收的鲜花的新鲜度，通过随机抽检来担保酒店各区域花卉摆设的质量。
为公共区域及餐饮部各餐厅建立鲜花补充操持表，确保各区域鲜花的订购和按时到货。
定期拜访鲜花供应商以确保鲜花选材的新鲜，使自己能够对不同的鲜花，花卉摆设始终保持新鲜感。
任职哀求：
5年以上五星级酒店同职位事情履历。
具备一定的英语沟通及书写能力。
可以利用电脑办公软件。
11.客房文员 招7人
Housekeeping Order Taker
职责描述：
为客房部供应文书/秘书及行政支持，包括打字、电脑输入、存档、追踪、接听电话、打印报告等。
掩护和管理客房部员工档案和部门记录。
任职哀求：
至少2年以上同岗位事情履历。
具备良好的英语沟通及书写能力。
闇练利用办公软件，熟知PMS系统\Triton系统。
12.布草房/制服室做事员
招20人
Linen Room/Uniform Room Attendant
职责描述：
按照酒店的辅导路线卖力所有布草/制服的分发，库请安题的办理。
按照部门对干净布草/制服进行分类整理，计数并记录在逐日志录表中。
对脏布草按照材料、破坏程度和颜色等进行分类，为洗濯做准备。
确保事情区域干净整洁，所有布草车/手推车摆放整洁。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部布草房/制服室事情履历。
可以利用电脑及办公软件。
13.裁缝 招2人
Seamstress
职责描述：
修正和修补酒店的布草，制服及客衣。
任职哀求：
3至5年五星级酒店客房部同职位事情履历。
精通裁缝干系技能。
三、联系办法
电话Tel：
010-57085203 / 010-57085209
邮箱Mail：
recruitment.hb@universalbeijing.com
招聘网址：
https://job.veryeast.cn/2317769/jobs
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内容来自通州就业做事
微信编辑 杨琼
北京通州发布（ID：bjtzfb）
对付侵权行为，将深究法律任务。
