2．遵守中华公民共和国宪法和法律，推戴中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位哀求的身体条件；
5．年事在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月28日至2005年3月4日之间出生）。依法退涌现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁（1982年2月28日后出生）；
6．具备《招聘岗位表》中岗位哀求的资格条件：
①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无事情单位的职员。个中，能够供应《毕业生就业推举表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业职员，须在资格复审前完成教诲部留学做事中央学历认证。
2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实事情单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业辅导做事中央）、人才互换做事机构和公共就业做事机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实事情单位的职员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层做事项目的职员，如参加做事项目前无事情经历，截止报名前做事期满且考察合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征从军服责任兵的职员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试任命公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有奇迹单位须要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘职员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业哀求。专业名称已经调度的专业，如调度前或调度后的专业符合招聘岗位的专业哀求，毕业院校以书面形式证明调度前后的专业为同一专业或专业课程基本同等，视为符合专业哀求。
③资格条件中事情经历打算的截止韶光为2023年8月31日。
④资格条件中有大学英语四级或六级哀求的，需供应相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩关照单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方措辞为英语的国家取得学历学位的留学返国职员，应聘有英语四级、六级哀求的岗位时，可以不供应英语四级、六级的合格证书或成绩关照单。
7.本次公开招聘的一样平常岗位没有户籍限定。“招聘工具”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，应聘者需具有盐城户籍（以2023年3月4日的户口所在地为准）或为盐城生源。
8.应聘残疾人岗位的，需具有残疾人联合会核发的第二代《中华公民共和国残疾人证》。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定实行。
10.招聘岗位中哀求专业技能资格证书、职（执）业资格证书、考试证书等材料的，须于2023年3月4日前取得。
三、招聘办法
（一）考试办法
考试采纳笔试和口试（专业测试）（以下简称“口试”）相结合的办法进行。
笔试由市公开招聘综合管理部门（市委组织部、市人力资源和社会保障局）统一组织，参加江苏省2023年省属奇迹单位统一公开招聘职员笔试。市直奇迹单位口试原则上由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织履行，各县（市、区）奇迹单位口试由所属县（市、区）委组织部、县（市、区）人力资源和社会保障局组织履行。
（二）统一笔试
1．笔试科目
管理类岗位、通用类专业技能岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力本色》，但考试内容各不相同。
经济类中司帐、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同。
“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的种别见《招聘岗位表》中“岗位种别”。
考试范围见《江苏省2023年省属奇迹单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2．笔试韶光和地点
笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试韶光为9：00-11：30；
通用类专业技能岗位考试韶光为9：00-11：30；
工勤技能类岗位考试韶光为9：00-10：30。
笔试地点：盐城市区，详细地点详见准考证。
3．应聘职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相同等），按照规定的韶光到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4．笔试成绩以百分制形式在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，应聘职员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）口试
1．确定口试人选。统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各种岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘任人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加口试人选（含末位同分者），不敷1：3的按照实际人数确定口试人选。在上述范围内的应聘职员，以及其他排名较前的职员，请在成绩公布后保持联系办法畅通，以便招聘主管部门（单位）关照资格复审或递补，联系不到者或未按规定韶光参加资格复审者视为自动放弃。
2．资格复审。招聘主管部门（单位）或县（市、区）组织、人社部门在口试前组织对口试人选进行资格复审，如有复审不通过等缘故原由涌现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审。通过资格复审职员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县（市、区）政府网站公布。没有通过资格复审的职员，将被取消口试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的关照后3个事情日内向卖力资格复审的招聘主管部门（单位）陈述和申辩。
3．口试。口试成绩现场关照应聘职员。口试没有形成竞争的岗位，口试合格分数线为口试总分的60%；形成竞争的岗位，口试合格分数线为口试总分的50%。
（四）总成绩打算方法
总成绩采取百分制打算，岗位代码254、255两个岗位笔试成绩占40%、口试成绩占60%，其他岗位笔试成绩和口试成绩各占50%。
四、报名安排
（一）报名办法、韶光
报名采取网络办法进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）。
1、报名、照片上传，以及修正和补充信息：2023年2月28日9∶00－3月4日16∶00；
2、资格初审：2月28日9∶00－3月5日16∶00；
3、陈述和申辩：2月28日－3月6日期间9∶00－16∶00；
4、对初审异议的处理：2月28日9∶00－3月6日18∶00；
5、缴费确认：2月28日9∶00－3月7日12∶00。
（二）网上确认
1．招聘主管部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省奇迹单位公开招聘职员干系规定对应聘职员的报名资格进行初审。应聘职员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门（单位）资格初审见地。
如对初审见地有异议，请及时向卖力资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，联系办法可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”栏内获取。
2．通过初审后的应聘职员须利用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个事情日内可与盐城市人事考试中央（0515-86668515）联系，办理用度减免事宜。
3．通过初审并且完成缴费确认的职员，即报胜景利。
缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭职员除外）。
4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。过时不再供应报名做事。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘职员须在3月29日9：00-3月31日24：00期间上岸报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与盐城市人事考试中央联系。联系电话：0515-86668515。
（四）报名把稳事变
1．应聘职员须按岗位哀求和网上提示，真实、准确、完全地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有解释，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情形为准。口试前将对进入口试的职员进行资格复审。
3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报胜景利职员可在2023年3月8日9：00-12：00上岸报名网站改报其他符合条件的岗位。
4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得变动报名信息。未通过资格初审的应聘职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘职员须利用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试利用的身份证必须同等。
5．有下列环境之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教诲序列普通高校在读非2023届毕业生；
②与奇迹单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等支属关系的，不得应聘该奇迹单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接高下级领导关系的管理类岗位，以及《奇迹单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位；
③新《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的奇迹单位公开招聘职员公告被聘任到江苏省地方各种奇迹单位，且在2023年9月4日前3年做事期未满的在编（在册）职员；
④2023年9月4日前，5年做事期未满的新任命公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开事情单位（岗位）的职员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。
五、稽核体检
招聘主管部门或招聘单位，在口试合格职员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加稽核体检职员，并组织稽核体检。
确定稽核体检职员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门（单位）可对成绩相同的职员组织加试。
稽核组织单位制订稽核方案，明确稽核的内容、方法等。稽核标准参照盐城市公务员招录稽核干系哀求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）实行。
六、公示与聘任
招聘主管部门或招聘单位根据考试、稽核和体检结果研究确定拟聘任职员名单。对依法退涌现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区事情者等，在同等条件下按国家有关规定实行。
因体检、稽核不合格、考生放弃等缘故原由涌现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在口试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情形按照人事管理权限报奇迹单位人事综合管理部门备案。聘任备案后不再递补。
市直及各县（市、区）奇迹单位拟聘任职员名单将分别在盐城市人力资源和社会保障局及各县（市、区）政府网站上公示7个事情日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘任职员姓名、学历、专业、毕业院校、现事情单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘任职员名单公示后，应聘职员如无正当情由放弃聘任资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议职员，招聘单位按照人事管理权限向奇迹单位人事综合管理部门备案并办理干系手续后，按规定与拟聘任职员签订聘任条约，聘任期限一样平常不低于3年，并约定试用期。拟聘任职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘任条约的，除依法依规解除聘任条约外，应该在招聘单位最低做事3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘任资格，解除聘任条约。
七、招聘咨询电话
1．招聘单位政策咨询电话：详见《招聘岗位表》。
2．市直奇迹单位招聘主管部门政策咨询电话：
盐城市政协办公室：0515-86661532
盐城市妇女联合会：0515-88192225
盐城市残疾人联合会：0515-66880846
盐城市自然资源和方案局：0515-88187121
盐城市生态环境局：0515-68800716
盐城市住房和城乡培植局：0515-81611007
盐城市交通运输局：0515-88111506
盐城市水利局：0515-87019603
盐城市文化广电和旅游局：0515-86664519
盐城市退役军人事务局：0515-68088013
盐城市行政审批局：0515-86663631
盐城市市场监督管理局：0515-89029727
常州盐城工业园区管理委员会：0515-83689608
盐城经济技能开拓区管委会滨海港工业园区管理办公室：0515-69036451
盐城海事局：0515-80893630
3．县（市、区）奇迹单位人事综合管理部门政策咨询电话：
东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617
建湖县人力资源和社会保障局：0515-86211559
射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565
阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87386412
响水县人力资源和社会保障局：0515-86878566
滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196060
盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131
4．市奇迹单位人事综合管理部门政策咨询电话：0515-80500736
5．招聘考务技能咨询电话：0515-86668515
八、招聘事情监督
盐城市人力资源和社会保障局机关党委（机关纪委）对本次招聘事情履行全程监督。
监督电话：0515-80500719
各县（市、区）奇迹单位招聘事情监督电话：
东台市：0515-89561023
建湖县：0515-86216055
射阳县：0515-82382036
阜宁县：0515-87386617
响水县：0515-68020013
滨海县：0515-89196010
盐都区：0515-88425161
九、招聘事情举报
盐城市人力资源和社会保障局接管奇迹单位公开招聘事情举报。
举报邮箱：sgc88198304@163.com
举报电话：0515-80500736
附件：盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表
中共盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
奇迹单位岗位表
考试大纲
江苏省2023年省属奇迹单位统一
公开招聘职员公共科目
笔试考试大纲
根据《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于奇迹单位事情职员应具备的综合本色和能力的有关哀求，为进一步推进我省奇迹单位统一公开招聘职员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属奇迹单位实际，制订本考试大纲。
一、考试性子和测试目标
奇迹单位统一公开招聘考试由奇迹单位公开招聘事情综合管理部门组织，按照招聘事情操持，针对各种奇迹单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的职员均可参加。
通过测试应试职员从事奇迹单位事情应该具备的基本能力和本色，达到对报考群体初步筛选的目的。
二、考试科目和测试办法
(一)考试科目
《综合知识和能力本色》(管理类岗位)
《综合知识和能力本色》(通用类专业技能岗位)
《综合知识和能力本色》(工勤技能类岗位)
(二)测试办法
均为闭卷笔试。
三、考试范围和测试内容
(一)考试范围
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技能岗位为综合知识、基本能力、干系专业知识和专业能力。
(二)测试内容
1.综合知识测试内容
紧张测试应试职员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合根本知识的节制程度。
2.基本能力测试内容
紧张测试应试职员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合剖析能力、办理问题能力、笔墨表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等本色。
3.专业知识和专业能力测试内容
紧张测试应试职员节制本专业基本理论、基本知识的程度和实际运用能力。
①法律类岗位：法律的基本理论，利用法律知识剖析、判断和解决实际问题的能力。
②打算机类岗位：打算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的干系知识，多媒体信息技能，打算机信息安全技能的基本事理及关键技能，关系数据库的基本观点及运用，软件工程的基本观点、软件剖析和设计的基本方法，打算机网络的观点、理论和干系运用等。
③经济类岗位(司帐、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和司帐方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，利用干系专业事理剖析、办理实际问题的能力。
司帐岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
(三)测试内容权重
坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。
四、考试题型和测试时限
(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合剖析题、案例剖析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷构造的哀求选取上述多少个不等题型。试卷均含主不雅观题和客不雅观题。
(二)测试时限：《综合知识和能力本色》(管理类岗位)、《综合知识和能力本色》(通用类专业技能岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力本色》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
五、作答哀求
应试职员用0.5MM玄色具名笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。
客不雅观题作答哀求：应试职员用2B铅笔在答题卡指定位置作答，在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。
主不雅观题作答哀求：应试职员必须用玄色具名笔或钢笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答的信息一律无效。
六、答题卡填涂方法解释
客不雅观题通过光电阅读机和打算机阅卷评分，请务必按以下哀求负责填写：
(一)用玄色具名笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写本人姓名和准考证号，并在准考证号一栏下方十二个方框中，对应填写本人准考证号的十二位数字。再对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。
(二)答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，把稳不要涂到框外。不能用玄色具名笔、钢笔填涂选项。
(三)修正时不得利用涂改液，要用橡皮彻底擦干净。必须保持卷面整洁，不得做任何其他暗号。
(四)不得折叠答题卡。
七、补充解释
(一)本考试大纲是江苏省2023年省属奇迹单位统一公开招聘职员笔试考试的基本依据。测试内容可在10%以内超出大纲。
(二)本次考试不指定教材。
(三)各市、县奇迹单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技能岗位和工勤技能类岗位的考试可参照今年夜纲。
监制丨小东 编审丨小鹿
主编丨小飞 编辑丨小猪
