近年来，鲁庄镇捉住基层社会管理这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒浸染和党员干部的示范带动浸染，牢牢依赖广大群众，在历届党委、政府接续努力的根本上，充分发挥党建在村落庄振兴中的统领浸染，将自治、德治、法治有机领悟，在底子沉、压力大的镇情下实现了社会管理的飞跃，探索出以党建为统领、以稳定为根本、以文化为内涵、以家当为支撑的村落庄振兴新路径，各方面发生的变革可谓洗手不干。
“年夜大好人家庭墙”
党建从短板变强项
加强党的领导和培植，是加强和创新基层社会管理的根本。镇党委以“支部举旗帜，党员亮身份”活动为打破口，逐步深化，推动志愿做事常态化，实施积分管理、分类管理，开展支部结对联创，全面加强阵地培植。党群做事中央建起来了，“党员家庭户”标牌立起来了，《党群连心小报》办起来了，党员贡献墙实现全覆盖，“三委”干部一月一述职成为制度。如今支部议事、活动的场所都是党建达标阵地。鲁庄镇先后组建了32支党员责任做事队，帮群众办理操心事、烦苦处、揪苦处。强有力的党建统领，将党的政治上风、组织上风、制度上风转化为基层社会管理的上风，让党旗在基层社会管理一线高高飘扬。
决胜全面小康，开启村落庄振兴，基层党员干部队伍是中坚力量和决定成分。“支部举旗帜、党员亮身份”活动。哀求每月各村落以支部名义组织活动，打出旗帜，党员模范带头，必须参加。各领域党员一律亮出身份。机关党员亮牌，屯子党员积分,企业党员设岗，无职党员定责。
坚持亮评每月古迹。组织全体村落干部每月在党员大会上述职，并录制小视频发微信群，将古迹置于群众监督之下。坚持亮评守纪情形。杜绝“走读干部”“挂名干部”，严格落实村落干部每月22天事情日制度，与报酬补贴挂钩。坚持亮评为民做事。强化积分管理、建立党员爱心通报岗、党员顺风车等特色做事军队，推动便民做事。“党员志愿顺风车队”在各村落设立站牌，有效填补屯子公交班车班次之外的群众出行不便问题。
干部干部，干字当头。当干部既要想干愿干积极干，又要能干会干长于干。鲁庄镇因势利导，让村落干部进行任职辞职承诺，承诺书明确村落干部月事情天数22天以上、完成党委及支部安排事情等三项内容，既要公开，又有存档，如有违反，辞职报告即时生效。通过这项制度，从选举环节就筛掉了盲目参选、动机不纯的职员，使真正想为群众办实事的干部脱颖而出。镇党委定期督查各村落述职视频发送情形，对付未按规定述职干部进行约谈，对照任职承诺，未履职尽责者责令辞职。“承诺”让混日子的干部混不下去，让干事的干部“亮”了出来。目前，镇里共存有任职辞职承诺268份，由于承诺在先，以是落选干部、辞职干部、辞退干部无一人上访告状，无一人背后使绊，赢得理直气壮，输的心折口服，村落干部队伍管理步入康健发展和良性运转轨道。
稳定从闹心变省心
只有社会稳定，改革发展才能不断推进；只有改革发展不断推进，社会稳定才能具有坚实根本。过去的鲁庄镇，稳定牵扯了镇党委政府很大的精力，一些村落的稳定问题成为包村落干部的“包袱”和“畏途”，稳定问题束缚了改革、发展的手脚。鲁庄镇将稳定问题的本色定位于为民做事、民生实事，以“抛开客不雅观找主不雅观，抛开表象找缘故原由”为主题，开展深化基层管理大拜访活动，把群众反响的问题统一列为民生微实事，通过建道路、架水管、送技能等实打实的整改举措，将从各村落征集到的118个问题全部办理。群众气顺了，上访“增量”明显低落，从而有精力、有办法集中消“存量”，化解疑难案事宜。对付稳定问题苗头和存量信访案件，通过“年夜大好人墙说事桌”加以化解，从而为基层管理加上一道“防火墙”，努力让问题在“墙”内得到办理。
民气是最大的政治，组织、宣扬、凝聚、做事群众是村落级党组织的紧张职责。从2020年3月起，在鲁庄镇，每到上午7点和下午7点，全镇上空传播的是同一个声音，党的政策、镇里重点事情安排第一韶光向群众宣扬，年夜大好人家庭的业绩在同一韶光向全镇颂扬。在信息日益发达、群众接管信息的路子十分多元的本日，如何对群众进行有效的宣扬教诲？鲁庄镇选择了原始而又管用的大喇叭。鲁庄镇投资60余万元建立“党群连心大喇叭”无线广播系统，镇里成立编辑广播中央，各村落共安装喇叭261个，实现所有自然村落全覆盖。大喇叭由宣扬口牵头，积极发动乡贤、状师以及还乡大学生等各种职员参与，组成播音军队，以两周一期、每天两次的播放频率，宣扬好政策，通报正能量。在防疫抗疫中“党群连心大喇叭”发挥了主要浸染，并在这片地皮上形成向上向善的道德氛围。
“我作出承诺如下，本人自今日起，不再以任何名义向任何政府（信访）部门反响诉求”。2019年12月15日，在鲁庄村落“年夜大好人家庭墙”前，随着信访人姚某宣读自己的“息诉罢访承诺书”，一起13余年的信访积案就此得到圆满化解。稳定事情底气足了，让鲁庄镇得以轻装提高，甩开膀子，迈开步子，奋力书写赶超发展新篇章。
经济从掉队变时尚
过去的鲁庄镇，一产大而不强，二产体质虚弱，三产发育先天不敷。谈到经济，鲁庄人总感到“底气不敷”。
近几年，鲁庄镇农业从增产到提质，发展大户承包、公司化经营。特色农产品小相菊花登记为全国农产品地理标志，连续两届得到上海国际茶文化旅游节“中国名优茶”金奖，成立互助社集约化栽种经营后产量、效益大幅提升。
第二家当聚焦重点，整协力气，握指成拳，力匆匆现有铝板厂及电线电缆整体实现家当转型升级，环绕市家当集聚区高精尖铝深加工，操持总投资20亿元，引进10条生产线，在铝家当延链方面力争实现弯道超车。2019年，仅辖区内河南爱恒铝制品科技有限公司一家产能就可完成省商务厅整年铝箔餐盒出口任务。
吸引乡土人才回归，助力村落庄振兴。海内某电商头部企业华东地区仓储卖力人冯幸涛被鲁庄特色农产品吸引还乡创业，成立电子商务中央，把鲁庄特色文旅、农副产品通过电商平台发卖出去。
抢先弄潮电商家当，发展线上经济，组建直播军队。2020年6月9日,鲁庄镇签约河南极地鹰电子商务有限公司，办理产品销路、农人增收等难题。9个驻村落第一布告和事情队，组成“第一贯播带货团”。打造出巩义市第一家电商创客空间，直播各种农副产品、文旅产品。鲁庄镇电商团队数量现已达到150余个。2020年上半年全镇新增电商63家，业务额达5000万元。
一二三产同步发力，相互领悟促进，敢于触摸家当链最顶端，敢于考试测验新家当、新业态、新模式，鲁庄在坚持新发展理念方面、实现高质量发展方面初步闯出了路子，尝到了甜头，增强了自傲。
文化从奇迹变家当
知足公民过上美好生活的新期待，必须供应丰富的精神食粮。同时要建立健全把社会效益放在首位、社会效益和经济效益雷同一的文化创作生产系统编制机制。鲁庄镇有深厚的文化传统，各种非物质遗产多，艺术门类全，文艺人才军队规模大，文化传承和创作成果多，声名在外。但是奇迹距家当却差了十万八千里，如果不能实现从奇迹抵家当的转化，保护、传承、扶持将会成为一种包袱。鲁庄镇致力将文化上风转化为发展上风，建立镇文化做事中央、文化艺术协会以及10余个村落级文化大院和业余剧团，勾引创办宏建美术培训中央、天德设计有限公司、啄木鸟事情室、金王狮鼓文化传播有限公司、景泰蓝研究制作公司等多家规模文化企业。常态化举办文化类培训班、文化互换活动，造就农人画师200余人。南村落村落目前有牡丹画室24个，均匀一个事情室年创收2万余元。2019年郑州举办全国少数民族运动会，采购鲁庄的牡丹画扇子等文化商品12000余幅，金额40余万元。鲁庄镇被文化和旅游部命名为“中国民间文化艺术之乡”，荣获“河南省特色文化基地”称号。
民风从粗浮变崇文
好家风、好民风、好乡风是德治的主要内容，也是文化振兴和社会管理的有效手段。过去的鲁庄镇，一方面文化气息浓，“文人”不少；另一方面不雅观念掉队，处事办法大略生硬，“钉子户”“难缠户”也不少。近年来，鲁庄镇把文化本色的培养作为群众性工程来抓，让文化气质走进千家万户。文艺人才军队不断扩大，书法协会成员迅猛增加，全镇现有省级以上书协会员47人，在全市名列前茅。每年春节，鲁庄人以手写春联为风尚。从娃娃抓起，镇中央小学坚持大家学书法，孩子从小就能写一手好字，每天课间，千余名孩子蹲在院地上，每人一块儿刻有格子的青石板，负责书写粉笔字，场面蔚为壮不雅观。屯子重点抓好在家妇女。辖区多村落坚持开办妇女学艺班，有画牡丹的，有剪纸的，有画狮子的，画画班一期便是三个月，妇女们进步快，有造诣感，村落里说是非的、打牌的明显减少。
鲁庄镇在29个村落显著位置创新设立“年夜大好人家庭墙”，从弘扬精神文明范例入手，一个家族一门好家风，一个年夜大好人一个金字招牌，一个范例光彩一片乡里。“年夜大好人家庭”以家族而非以户籍家庭为单位，当选的“家长”名字用金粉加注，旨在利用血缘关系，树立家族父老威信，发挥德治力量。在正面亮评的根本上，设置负面清单，家族成员中，凡有游手好闲、不孝敬父母、不遵纪遵法等征象，全体家族都不能参与评比年夜大好人家庭，以全体家族的力量帮助家庭成员转变思想、改掉恶习。
“年夜大好人家庭”影响范围广、力度大。不少家庭为儿女相亲时，改变以往托亲戚朋友、打听门第的旧传统，而是直接到年夜大好人墙上看是否是“年夜大好人家庭”，只假如，放心结亲家！
各村落“年夜大好人家庭墙”前设立“长桌说事处”，桌面上刻“心平气和说事，通情达理做人”。说事处便是“民间法庭”。“长桌说事处”设立以来，有效化解抵牾轇轕200余起。真正做到了小事不出村落、大事不出镇。家庭是社会的细胞，鲁庄镇一万余户群众以争做“年夜大好人家庭”为荣。公正、诚信、法治等社会主义核心代价不雅观逐渐成为主流。鲁庄人的形象和精神面貌发生了质的变革。
鲁庄的变革与造诣，来自于因时制宜、实事求是的事情方法；来自于统统以公民为中央的事情理念；来自于方案先行，不搞一刀切的务实作风；来自于负责剖析本地社会肌理的系统整体思维；来自于自主重生、艰巨创业的优秀传统；来自于道德凝聚民气、淳化民风的文化上风。鲁庄的系列管理履历，表示了原创性、大众性、可行性、复合性、经济性、文化性，是巩义市屯子基层社会管理的一个缩影。（作者：孙瑜 张图画）
