湖南化工职业技能学院的宣布
曾经发展困难、名不见经传的湖南化工职业技能学院（以下简称“湖南化工职院”），近年来却干出了一件件俊秀的大事：两年扩招4399人；成功承办2019年全国职业院校技能大赛（中职组）化工生产技能赛项，圆满协办2019年、2020年全国职业院校技能大赛传授教化能力比赛；学生就业创下“六连冠”。学校一跃为国家优质专科高档职业院校、国家“双高操持”拟培植单位——在湖南70多所高职院校里，这两块牌子分别只有10所、11所学校拿到。
有人形容这是“小肩膀扛大活”，却深深感想熏染到，这是“关键力量开释发展动能”。
而这个“关键力量”便是党建。
通过党建明方向、勇担当、谋发展，用党建凝聚磅礴力量，正是他们倔强有力的作为。2021年1月，湖南化工职院党委通过教诲部验收，成为首批“全国党建事情示范高校”，系湖南省100余所高校中的唯一，也是全国1400多所高职院校中的唯一。
“化工职院抓党建有成效、有特色，可做一些调研，总结一些学校党建的特色事情，抓出一指挥范范例，可以很好宣扬下。”2021年3月1日，湖南省委副布告乌兰郑重地作出这样的指挥。
勇担当——国家须要时挺身而出，两年扩招近5000人
把韶光倒回2019年3月5日，十三届全国人大二次会议上，李克强总理作政府事情报告，个中有这样一段：“改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农人工等报考，今年大规模扩招100万人。”
“看完电视，第二天我们就召开党政联席会，谈论如何相应国家号召。”湖南化工职院党委布告王雄伟说，学校当年的招生操持已订定，4248人，已经比上年增加了200多人。“扩招义不容辞。”大家都认为，在国家须要的关键时候，学校要年夜胆地站出来，“分担100万”，但比较同等的数字是“最多再扩招1000人”。
“胆子再大一点，扩招2000人以上”，王雄伟说出这个数字的时候，险些所有人都吓了一跳。要知道，当时学校在校生已达12 079人，且刚搬到新校区，还有1万多平方米的培植任务没完成，学生食宿、传授教化用房都存在较大困难，相应要增加的师资、实验实训设备更不用说。
“国家须要，我们必须相应号召，勇于担当。”学校党委布告当时刚调走，彼时身为院长、党委副布告的王雄伟主持党委全面事情，他组织大家反复谈论，算大账，盘家底，谈义务，说担当。“当然还有个大背景，这次扩招，可以紧张面对企业员工，可以送教上门，校内的食宿压力也就没有我们想象中的大。”王雄伟说，他负责研读了“扩招100万”的大背景、干系政策等，“有这样一组数据。”他先容说，全国当时有农人工2.87亿，退役军人0.57亿，残疾人0.85亿，三者相加共4.3亿，他们都须要节制一技之长，稳定就业，扩招可以重点针对这些群体。“以是我坚持要扩招2000多人。”
“也不是完备没可能。”副校长隆平说，主管传授教化的她，在这个过程中压力相称大：师资、传授教化园地、实验实训……但她也深知，学校还是有一定的潜力和上风。首先是国家化学工业发展迅速，现已是天下第一大化学品生产国。2018年，全国石油和化工行业整年主营业务收入达12.40万亿元、利润总额达8393.8亿元，比改革开放之初的1978年，分别增长 163倍、49倍。行业康健快速发展，最须要的便是大量的技能技能人才。第二个上风是学校这些年自身发展也不错，主打专业是化学类，此前已主动适应当代化工、绿色化工发展需求，进行了专业调度，“毕业生基本不愁就业。”隆平在1992年大学毕业时就来到湖南化工职院，可以说，在这整整30年里，目睹了我国化工企业的发展，参与了化工教诲的改革。当然，更关键的上风是，“学校有一批高本色的精良共产党员，特殊具有奉献精神。”校党委组织部部长张麦秋说，全校有在岗教职工551人，个中党员315人，占57.16%。“而且刚刚被光荣列入‘全国党建事情示范高校’造就创建单位，是全国高职院校中的唯一一所。示范不是说在嘴上写在纸上，而是要破阻力攻难关，真抓实干。”王雄伟说，末了大家终于统一思想：干！
△ 学校用竞赛思维和演习方法，带动学生专业技能快速提升
校内思想较统一了，但“湖南化工职院要扩招2000多人”的，让教诲主管部门、兄弟院校都有些吃惊。“能行？”省教诲厅厅长蒋昌忠多次安排专人关心学校扩招和新生报到落实情形。
“我们详细做好了预案。”王雄伟回答。学校党委果这个决策，既是关键时候的勇于担当，实际上也是有较充分的把握。刚闲置出来的东校区，可住1000多人，北校区也有一栋宿舍楼在空着，稍加整修就可以入住。学校乃至做好了把商学院整体搬到东校区的方案。事实上，为了做好扩招的各项事情，王雄伟两年来险些没有休假，从每年年初的正月初三一贯忙到年底的尾月二十九，每个周末和寒暑假等节假日都会到学校事情，加班到深夜的次数也是数不胜数。用王雄伟的话来说，“学校正处在快速发展的关键期间，我每天心里都惦记着学校的事情。只要学校发展好了，再辛劳都以为值。”教职工都说，便是这股子“童子牛、拓荒牛、老黄牛”的精神，带领着全校师生不断攻坚克难，开拓前行。
扩招，难点集中在后勤和传授教化。
“开了多次党委会。”隆平说，首先是精准摸排所有的学生宿舍，学生处、后勤处在这个过程中做了许多事情，还拿出了两套方案，一是改造现有宿舍，将四人间改成六人间；二是启用东校区。末了选择的是前者，由于新校区的宿舍比较宽大，同一校区也便于管理。“就加两张床好了。”有人说。听起来彷佛确实不太难，只要有钱就行，实际操作起来，则碰着许多问题：没完成招生之前，不敢启动改造，招生后韶光又綦重要，光是完成招投标，一圈手续办下来，就得几个月。
“暑假险些没安歇一天。”副院长王为说，而之前为欢迎2019年全国职业院校技能大赛（中职组）化工生产技能赛项，他和同事们已经这天间黑夜连轴转了。后勤处副处长邱赛珍先容，为了这个赛项，后勤处改造了配电房，增加了一条用于比赛的自来水专门管路，本已连续加班20多天，还没等喘口气，宿舍改造的任务又来了。当时统共改造了1130个房间，个中有600多间是学生开学腾空寝室后改造的。这还不算，还有新举动步伐采购、旧家具改造和搬移、电源改造……“三支军队同时开工，中秋节都在通宵加班。”
真的是“深圳速率”，两个月不到，四栋学生宿舍楼改造完毕。9月20日开学时，除招收的675名企业员工新生外，进校报到的5854个新生，每个人都住进了新校区的新宿舍。
当然，后勤的任务不仅仅是在每间宿舍增加两张床，水电保障、食堂供应等，都是大问题。
——扩大食堂容量。六家公司同时经营，新启用食堂三楼；
——延长开餐韶光，食堂一贯业务到学生就寝熄灯前；
——空调错峰利用；
——免费供应开水，仅此一项学校一年就投入四十多万元。
还有一项特殊难做的事情是，本来的四人间要改住六人，学生们难免有些见地。机电工程学院装备1812班原来的宿舍在一楼，这次迁居，除了四人间改住六人，从一楼搬往三楼，还要从班级中抽出一名同学与其他专业的同学合住，同学们积极性不高，迁居一时陷入了僵局。这时，入党积极分子汤卓龙主动站出来，哀求搬到稠浊班级宿舍。就这样，通过学生党员、入党积极分子模范带头并做动员做事情，学校较为顺利地完成了宿舍整体迁居。
还有一个更大的困难是，一下子增加2000多逻辑学生，师资从哪里来？
当然要大量增加，但在这之前，请许可我们先夸一夸湖南化工职院的老师们，他们实在是太让人冲动了。
“女人当男人用，男人当牛用。”这是采访时，好几位老师不谋而合的说法。
确实。
“备课，上课，专业培植，教研教改，科研……每天的日程表都是满的。”管理学教授朱再英，省党代表，白手起身打造了学校的工程造价专业，年均超课时2倍，近三年每年课时都是上千。“当年从企业调来时就想着能有寒暑假，哪晓得来了十几年，险些没休过一个假期，还常常把周末都搭进去。”
“一年五六百个课时，还要带比赛，反正别人不干的我都来，我兜底。”57岁的阳小宇教授的这句话，听了内心一震。
“扩招的都是优质专业，师资力量较强，又比较好就业。”隆平说，如运用化工、化工装备技能、工业机器人、扮装品技能等，但师资力量再强，也架不住一下增加这么多人啊。“两个办法，一是新进老师，二是大量外聘。”学校供应的数字是，2018年以来，学校新进西席73人，2021年外聘西席94人。
隆平用“聘引并举，专兼结合”8个字概括学校的做法。她说，学校有稳定的兼职西席300多人，这些老师说是“兼职”，实际上是全职，每周最少得上10节课。学校对他们有严格的管理，如听课评课、考察评优，不合格就淘汰解聘。的理解是，这些所谓的“兼职”，实际上也是学校的全职老师，只不过是没有体例而已。
“一样的管理严格，对付上课的哀求、教案的检讨等，都是一个标准的。”根本课部体育老师童双便是兼职的，从兼职的第一年开始，他已连续4年被评为精良。他说，学校的发展越来越快，在学校待的韶光越长，和学生相处得越久，对学校和学生的感情就越深。童双既是党员，也是学生跆拳道协会和校队的带队西席。这几年，他带队参加省大学生跆拳道比赛，得到了十余枚金牌。
有了2019年的扩招履历，2020年，学校连续扩招，在校生规模从12000多人扩大到16500多人，大大提升了学校整体办学实力。
△ 学校为承办各项“国赛”新建的实操基地，可以直策应用到教室传授教化中
扛重任——从参赛者到承办者，“小团队”啃下国赛“硬骨头”
2018年11月，山东济南，全国职业院校技能大赛传授教化能力比赛决赛现场。
三位参赛者中，一个腰椎间盘突出得险些被抬着上飞机，一个挺着六七个月的“大肚子”，还有一个身材瘦弱——这便是湖南化工职院的参赛团队。
“这也能拿大奖？”有人表示疑惑。
让人意想不到的是，刘绚艳、张翔和谢桂容三位西席组成的人称“弱残孕”的团队，居然拿到了高职组教室传授教化赛项二等奖。
直到现在，张翔回忆起来都有些后怕。“出发前腰溘然痛得直不起来了。”这位当时才31岁的年轻小伙，之前从没有过这种“疼得要命的滋味”，但为了不延误团队参赛，他果断谢绝了“尽快做手术”的医嘱，咬牙上了飞机。
“我是一名党员，关键时候绝不能退却撤退。”赛后，张翔在总结会上说。据悉，这些年，学校险些所有的国赛队员都是党员，没有参赛的党员，也是积极做后勤搞做事打合营。这，大概便是一次次拿大奖的主要缘由。
而对湖南化工职院而言，这次山东之行，还有一件“比拿奖更主要”的事。
正是在这一年，教诲部初步故意向将今后三年的全国职业院校技能大赛传授教化能力比赛交由湖南承办，赛点设在湖南化工职院。这次参赛，学校也带着现场学习山东省承办国赛履历的任务。
国赛“花落湖南”，并不是一个有时势宜。数据显示，从2014年至2018年，湖南省职业院校西席在国赛获奖总数翻了一番，获奖率从30.77%增长到88.89%，获一等奖数增长5倍，总体成绩由全国排名靠后跃居第六位。个中，湖南化工职院的获奖数在全省高职院校中位居前列，赛教领悟成果也多次得到上级单位肯定。
“首次在中部地区、首次在非省会城市举办，首次由一所学校独立协办。”2019年4月，学校正式接到协办大赛的关照，“压力山大。”隆平说，与济南不同，这次赛事赛制全新，无任何履历可借鉴，不只要对标“国家等级”新建硬件举动步伐，还要重新设计赛程，安排好几千名来自天南海北的参赛、不雅观摩职员的吃住行和园地安保，同时还得帮忙赛制改革。
比赛在2019年底进行，准备韶光只剩七个多月，期间还要完成扩招任务，还有新校区培植的各种扫尾事情，正常的传授教化事情，还要准备报告“双高操持”，当然，还有自己的团队准备参赛……
“先后召开了十几次党委会、校务会和党政联席会议，专题研究，班子带头，党员带头。”教务处长田伟军说，所有班子成员各领了一块“任务田”，分别带着秘书组、竞赛组、会务组等十个事情团队做方案、出细则、抓落实。
就在大家紧锣密鼓、马一直蹄地准备“国赛”之时，一项更为紧急的新任务又来了——承办年度全国职业院校技能大赛（中职组）化工生产技能赛项。
2019年3月26日，学校接到关照，赛事将于6月11日举行。
满打满算，准备韶光不到3个月。
按哀求，学校须要新建精馏实操赛场。“园地培植，可以加班加点赶，但是经费方面，估量投资得过千万。”在专题事情折衷会上，后勤处给大家算了一笔账。王雄伟咬咬牙，“这个钱必须花！
”一来，学校是株洲职教城在2019年唯一的国赛赛点，也是湖南仅有的拿到国赛赛点的两所高职院校之一，必须按标准做好赛事保障；二来，这个实操基地往后也可以利用到日常教室传授教化中，提高传授教化效率。
“真的创造了奇迹。”回忆起之前那些加班的日子，有些老师乃至流下了眼泪。“每周30节课，一年要上900节课。”曾春霞，军嫂，孩子6岁以前全是她自己带，“孩子发热了都没韶光带他上医院，吃药哄睡后，半夜再接着备课搞材料。”说到这里，年轻妈妈的泪水掉了下来，谁让自己是党支部布告，所在支部还是全国党建事情样板支部造就创建单位、株洲市基层党建事情示范点和湖南省高校党建样板支部。
“北有天津，南有株洲。”2019年6月11日，赛事准期举行。看到开阔整洁的赛场和海内一流的智能集成可视设备，来自27个省市区的141名参赛选手纷纭竖起了大拇指。
来不及喘口气，学校又开始组织力量占领国赛“硬骨头”。
“对照赛区域条件培植投入近1000万元，新增了5间多媒体教室，改扩建9间200座以上多媒体阶梯教室，改造27间教室投影一体机、29间教室线路、152台评委一体机房，新增29台智能交互一体机，提质、改造了一批当代化教室，实现了校园WiFi全覆盖，既知足了国赛须要，也改进了学校当代化传授教化条件。”后勤部门干系卖力人先容。
“闭幕式会场、竞赛评审专网和校园无线网已落成，27个赛场的硬件举动步伐全部统一，连同掌握台与显示屏之间的间隔都保持同等。包括会务等，统共投入将达3000万元。”
“四次比赛全流程演习训练已完成，担保竞赛日程、项目运行安排清楚合理。”
“已联系接送车队和22家周边酒店，优先安排参赛选手入住酒店的车辆，同时每天在学校、车辆紧张途经地安排机动车辆3—5台，可以同时收受接管4000人次现场参赛、不雅观摩。”
“赛场阁下已备好发电车，万一临时停电，可以随时供电。”
“消防检讨无误。”
“交警、医护职员等联系就位。”
……
赛程一每天逼近，任务清单也在一项项落实。
2019年8月16日，全国职业院校技能大赛传授教化能力比赛的官网正式挂出赛事关照。“终于要来了。”全校师生严阵以待，1500多名师生志愿参加赛事做事，并由198名骨干西席和65逻辑学生志愿者组成了竞赛区域事情团队；设立了赛事做事党员模范先锋岗，所有党员干部佩戴党徽上岗。
当年11月23日，27个省市的916名现场决赛职员如约来到学校，同来的还有365个现场不雅观摩团。闭幕式当天，学校现场接待的领导、高朋和西席达2400余人。
“安然有序。”教诲部干系领导高度评价。更让人高兴的是，湖南职业教诲西席团队全面发力，整体成绩跃居全国并列第一。
“竞赛给我带来的是‘撕裂式发展’，痛并快乐着。”制药与生物工程学院的周全是一名年轻的“90后”西席，这次拿到国赛二等奖。“团队共四个人。备赛期间，我们以为通勤太耽搁韶光，晚上常常用几条凳子拼成‘床’，在学校凑合一夜。”她说。
第一年的成功，算是打下了良好的根本。但没想到学校在协办第二年的国赛时，难度又升级了——不仅要担保赛事正常进行，还要在新冠肺炎疫情的大背景下担保所有职员的安全。
卫生、隔离、消毒、比赛韶光、赛事程序、职员安排……所有的统统都要按防疫哀求重新准备。“说实话，真的捏着一把汗。”院长陈超说。比如按照防疫哀求，学校设置了两套隔离备用赛场，与对应主比赛室实现视频在线联通，如果涌现发热症状的选手，将安排在隔离赛场单独比赛。
隔离赛场，谁去做事情职员？
“党员同道先上！
”危急关头，学校的周剑、朱再英等6名党员西席没有丝毫犹豫，主动报名，穿上厚厚的防护服，来到隔离赛场随时待命。
更值得一提的是，在这次比赛中，学校参赛团队中的党员王罗强、钟红梅，为培养新人，临上赛场时主动退出。要知道，为了这个比赛，他们过五关斩六将，已拿到省赛一等奖，准备了一年多，国赛一等奖近在面前啊。“党员，要顾大局。”他们淡淡地回应众人的惋惜。
“我们的好故事、好党员实在是太多了。”陈超自满地见告，在这所“全国党建事情示范高校”里，无数支“小团队”能随时冲锋，无数名精良党员甘于奉献，凝聚成学校发展的磅礴力量。
见实效——造就“德技并修”人才，实现就业“六连冠”
毕业生就业难，人所共知。
但在湖南化工职院，只要乐意，毕业生大都能找到空想的事情岗位。学校供应的数据是，在2021届毕业生供需见面会的现场，“1298家单位报名参会，通过审核的单位有666家，共计供应岗位38800多个，人均岗位数10个以上，险些覆盖学校开设的所有专业。”
来自湖南省教诲厅的信息是：“六连冠”——连续六次被评为湖南省普通高档学校就业创业事情“一把手工程”精良单位，还是首批荣获湖南省大学生就业创业示范校的四所高职院校之一。
“本日就有国有特大型企业湘钢来要人。”采访时，学校招生就业处副处长段楚凡，刚自掏腰包请用人单位的4个人吃完中饭。他说，“推出十几个工业剖析专业的学生，值。”
关心毕业生就业，在湖南化工职院，险些成了每个老师的自觉行为。
“我们院里就有个就业帮帮团。”学校化工学院党总支副布告温拥军说，只管化工类毕业生抢手，但总有些分外情形导致难就业的。学生小曹，进校后左手臂长瘤被截肢，学校千方百计帮他在广东的一家扮装品企业找到了事情；学生小黄，身高1米4，专业老师找到校友一起努力，让他在浙江卫星石化就了业。“前年我去公司看过他，他见告我，自己如今已经月薪过万。”温拥军说。
当然，学生就好业，仅仅靠学校做保障事情，肯定弗成。“狠抓人才培养是带动就业的‘根本工程’。”王雄伟一语点破，“学生有本领，自然有出路。”
如王雄伟所言，湖南化工职院将“德技并修”放在育人的核心位置。“职业素养高，专业能力强”已成为企业对学校毕业生的普遍评价。
“德育”如何开展？湖南化工职院的一大重点举措是履行传授教化改革，让所有西席都挑起“思政担”，把所有课都上出“思政味”。
开展“课程思政”说难不难，但要“做得活”，让学生“听得进”就磨练功夫了。“有些西席生硬引入思政案例，给学生一种‘尬聊’的觉得。”隆平分析，“学生不爱听，归根结底还是西席没有搞清楚‘课程思政’的观点、内容和形式。”为此，学校通过“党建+课程思政”的培养思路，由西席党员带领大家集体备课，“跨学科”领悟思政教诲与教室传授教化。
语文西席邓滢是学校首批“传授教化斥候”，在全国信息化传授教化比赛、全国职业院校技能大赛传授教化能力比赛中均得到过一等奖。在邓滢的《孔子论孝》教室上，从花木兰从军到孔繁森援藏，一个又一个关乎“孝”的故事都成为素材；她还约请学校思政课西席李菡和市场营销课西席熊美珍一起上课，三位西席进行了一次“直播助农”主题口语实践课，勾引学生助力家乡经济发展。
“这样的课太故意思了！
”邓滢的课成了全院有名的“人气课”，乃至还有慕名来蹭课的外校学生。
近年来，湖南化工职院已打造《造就和践行社会主义核心代价不雅观，创新高职院校育人模式的研究与实践》《以项目为抓手，创新大学生思想政治教诲模式》等思政教诲品牌二十余项，思政西席在全国、省级传授教化能力竞赛中屡获大奖。
“课程思政”的成果不止表示在名誉上，更嵌入了学生的心灵发展。
商务英语专业的学生李淑，既是一名预备党员，又是2019年全国职业院校技能大赛“互联网+国际贸易综合技能”赛项的备战选手。
千辛万苦拿到省赛二等奖，如今又入选备战国赛，李淑很拼，白天晚上包括寒假都在高强度集训，但后来她因故只能“替补”。“为什么为什么？”李淑大哭，“我不练了。”她发脾气。“每天一样要演习十来个小时，很苦很累，却可能上不了场，这对付他们来说是一件残酷的事。”带队老师熊美珍理解学生，心疼学生，但还是得做事情。
“没想到一些人认为有些‘虚’的空想信念教诲，在关键时候起到了浸染。”熊美珍说，她让李淑找出自己的入党申请书，师徒二人一同大声朗读。“为党、为同学做事。”读到这一句，李淑的眼泪夺眶而出。“我还是留下来吧。”当晚她就给熊美珍发信息。
终极，李淑所在团队斩获全国一等奖。“获奖证书上没有我的名字，但我同样感到骄傲。”她在总结会上发言说，备战一年，集训室外的银杏树从绿到黄又再绿，“我也发展了”。
“学校目前有学生党员325人，他们发挥先锋模范带头浸染，不断影响着身边的同学。”副院长易卫国先容，在学生党员的带动下，学校爱党入党的激情亲切飞腾，入党申请人数从2019年的1641人增加到2020年的3034人，入党积极分子人数从2019年的987人增加到2020年的1967人。
学校的人才培养目标是“德技双修”，抓学生的“技”，学校也是绝不暗昧。
一个主要的抓手是“以赛匆匆学”——用竞赛思维和演习方法带动学生专业技能快速提升。
“这是一所没有数学专业的‘数学强校’。”根本课部副主任覃东君见告，只管数学只是根本课程，但学校已经多次在全国大学生数学建模竞赛中夺得国家级一等奖，还是全国第二所、湖南省唯一一所两次捧得“高教社杯”的高职院校。
在很多人的印象里，数学是一门毕了业就“基本用不到”的课程。覃东君却不这么认为，在他看来，数学是一个科学工具，让人用创新的方法办理实际问题，对学生往后的事情会有很大帮助。
就拿现在正火的电动车来说，如果电动车显示还能开20千米，结果开到10千米就没电了，怎么办？——2016年，浙江大学教授刘康生以类似场景为原型，为全国大学生数学建模竞赛出了一道“电池剩余放电韶光预测”的赛题。“本来没指望从专科学生这里得到什么有代价的结论”，没想到，湖南化工职院的吴伟龙一组交上了一篇“让人面前一亮”的论文，让刘康生评阅时连连感慨，这便是他想要的东西。
“像这样有代价的难题，末了被我们的学生办理了。”覃东君颇感骄傲。在他看来，参赛不是“为奖而赛”，而是“以竞赛带动能力提升，终极让学生终生受益”。
“早上七点起床，一贯在实验室待到晚上九点回寝，这样的日子持续了一年多。”工业剖析技能专业学生柳淼在入学之初，只是一个懵懵懂懂的“化学小白”，自从当选为技能竞赛的参赛选手后，她便开始“升级打怪”之旅。“实操中可以看到很多很美的化学征象，那些呆板的化学理论知识也变得有趣了。”在竞赛演习中，柳淼不仅找到了化学的乐趣，专业技能也“从量变到了质变”。
柳淼参加的“实验室技能”赛项分为四个模块，每个模块的比赛时长都超过三个小时，是一场技能和耐力的比拼，以是演习时的精益求精格外主要。在辅导西席王织云的帮助下，柳淼练就了娴熟博识的技能和过硬的生理本色。终极，柳淼在中华公民共和国第一届职业技能大赛上得到第六名的好成绩，成功入选国家集训队，目前正备战2022年第46届天下技能大赛。
“柳淼这样的学生不是个例，我们对学生能力的培养不是针对少部分人，而是要实现大家参与、个个受益。”隆平先容，学校每年举办特色光鲜的技能节，历时九个月。为鼓励参赛，学校实施两个“三优先”，获奖学生优先评优评先、优先评定奖助学金、优先推举就业单位；获奖的辅导西席评优评先优先、教科研项目报告优先、校外培训稽核优先。
在技能节的带动下，浩瀚技能人才在技能竞赛上表现亮眼。近三年来，该校学生荣获国家级一等奖10项、二等奖9项、三等奖22项，均位居全省前列。
“德技并修”的培养成果，是毕业生得以“脱销”的主要缘故原由，用人单位也纷纭抛出“橄榄枝”。
万华化学被誉为化工行业的“华为”，已与湖南化工职院深度互助十余年。为了吸引人才，万华化学不但提出“招聘优先考虑湖南化工职院毕业生”，更是开出“转正第一年年薪13万以上，购买内部房享受底价”的诱人条件。
不止万华化学，中国工程物理研究院材料研究所、中石化、中海油、龙盛集团、恒逸集团、其亚铝电……在来校招聘的单位中，开出优厚待遇的比比皆是。
学校毕业生也用实力证明了自己对得起这份期待。毕业生刘健因参与公司新产品技能攻关被评为长沙市劳模，何志学、卢益辉拿下江西铜行业仪表工技能比武冠亚军，何志学获江西省五一劳动奖章，唐新国荣获“浙江金蓝领”、省部属企奇迹首批“能工巧匠”……据统计，建校63年以来，湖南化工职院已为国家累计运送十万余名高本色技能技能人才，在经济社会的发展版图中烙下了深深的“湖南化工职院”印记。
本刊 李伦娥 黄佳莉 谭尔豪
图片由湖南化工职业技能学院供应
原文刊发于《湖南教诲（职教）》2021年6月刊
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