来源：同心动力企业文化与管理（ID:topduty）
9月甫至，同心动力董事长孙兵师长西席就应多家企业邀约，在北京、山东、广西多地进行了多场企业文化与领导力的培训和辅导。
北京·永鑫集团
9月上旬，孙兵师长西席受永鑫集团之托，与董事长梁永梓师长西席一起，针对集团博物馆、家族文化传承、文化品牌设计等方面进行了现场沟通与辅导，受到极高评价。这是继同心动力全面完成永鑫集团企业文化构建和孙兵师长西席主笔完成《梁氏家训》之后的再次沟通互助。
永鑫集团是一家集煤－焦－化－电－新材料－新能源、当代医药、公铁多式联运、智能制造、金融成本等为一体的循环化、数智化百口当链民营企业。现已成为国家级绿色工厂、山西省重点焦化企业、百强民营企业、2022年全国就业与社会保障前辈民营企业、2023年全国残疾人按比例就业基地、山西省首批培植造就产教领悟型企业、省级企业技能中央、循环经济试点企业、焦化行业吞并重组主体单位及焦化行业准入单位，连续多年入选中国能源500强企业，2023年11月入选山西省重点家当链碳基新材料家当链“链主”企业。
山东·太阳纸业
9月10日上午，在太阳纸业的盛情约请下，孙兵师长西席亲临山东，为广大太阳中高层管理者进行了一场两小时一直歇的精彩演讲。
以“从《太阳之信》到《信创未来》——太阳纸业企业文化升级解读”为题，孙兵师长西席结合详细管理实践，详细阐述了企业文化二次升级的背景、内涵、意义以及管理者应如何贯彻太阳文化等问题，从宏不雅观环境变革、公司发展须要、新的发展理念等方面梳理了太阳纸业文化升级的必要性，并点明了企业文化升级的重点内容，帮助太阳纸业打造义务驱动型团队，为公司未来发展指明了思想坐标和行为方向。
太阳纸业是一家环球前辈的林浆纸一体化跨国集团，拥有天下前辈的制浆、造纸生产线，位列中国企业500强，获评国家绿色工厂，荣获国家科学技能进步一等奖、中国工业大奖表彰奖、国家科技进步二等奖等主要奖项。
山东·明达圣昌铝业
9月10日下午，应山东明达圣昌铝业臧董事长的约请，孙兵师长西席对明达圣昌铝业的核心竞争力、文化清晰化进行了现场沟通与辅导。
山东明达集团成立于1994年，是专业从事工业用铝、塑型材及建筑装饰生产制作的多元化经营的大型企业集团。荣获“中国优质产品”、“中国铝型材质量公道十佳品牌”、 “全国重点推广绿色环保节能建材产品”、“中国铝行业十佳厂商”等名誉称号。
广西·广旅集团
9月12日，孙兵师长西席接管广旅集团约请，前往位于华南第一高峰——猫儿山的广旅研发培训中央，和集团省内各所属单位处级以上的中高等管理者共聚一堂，进行了一场主题为“义务驱动型领导力”的生动演讲培训。
孙兵师长西席详细阐述了什么是义务驱动组织、义务驱动组织的浸染，对广旅集团的文化义务进行理解读，并解答了“管理者如何结合岗位事情践行企业义务”这一核心问题。演讲时，孙兵师长西席以企业需求为导向，结合详细的岗位职责，内容直切症结，并佐之以大量详确、丰富的故事案例，措辞生动、接地气，营造出生动轻松的互换氛围，赢得了在场听众的多次激情亲切掌声。
广西旅游发展集团2014年由广西城建投资集团和广西旅游投资集团合并重组成立，主营业务包括：旅游及干系家当投资、运营及管理；康养家当投资、运营和管理；根本举动步伐培植及房地产开拓，是广西旅游行业中旅游业态最完全、家当链条最长、成本实力最雄厚的大型国有企业。
