“这个技改项目我们要力争在国庆前完成并投产，给祖国75周年华诞献礼。”葛永梅说。
1987年，22岁的葛永梅走出校门，到南铝型材车间担当技能员。当时能到全省有名的南铝公司上班，他深感荣幸，决定在此大展技艺。这一干便是37年。
37年韶光，他深耕铝业领域，从一名技能员起步，在技能改造创新中耕耘，一步步发展为技能尖兵、行业专家，多次参与公司各项重大生产活动与技能创新事情，为企业转型升级高质量发展作出了积极贡献。
今年“五一”前夕，葛永梅荣获2024年“全国五一劳动奖章”。
从车间技能员到铝加工分厂生产技能科副科长、科长，再莅临盆经营处副处长、生产安全环保处副处长，虽然职务在变，但葛永梅的事情劲头始终如初，永久冲锋在前。2000年10月，南铝公司授予了葛永梅新的义务，担当南铝工程公司总经理。
十多年的一线事情经历，让葛永梅积累了大量的理论和实践履历，能够胜任不同的岗位。他发挥了一位精良“舵手”的浸染，带领着南铝工程公司这艘航船破浪提高，公司产品逐步从省内走向全国。
“我们不断深化铝产品在建筑工程领域的绿色低碳运用，从单一门窗加工安装拓展到铝模板、铝幕墙等建筑装修装饰的全过程，企业年收入从百万级发展到超七亿，成为福建省建筑门窗、幕墙工程‘双龙头企业’。”葛永梅颇为自满。
韶光来到2020年，葛永梅再次履新，担当南铝公司副总经理，分管设备技改事情。
“我这辈子和技能分不开。”葛永梅笑着说，这些年，南铝公司牢牢捉住绿色低碳发展机遇，不断推动技能装备升级，作为公司的分管领导，自己很幸运能参与个中。
2020年以来，葛永梅负责贯彻落实南铝公司“重点发展工业铝型材，提升产品高端化、绿色化、智能化发展水平”的计策支配，积极折衷各参建单位，先后培植了海内前辈的高端工业铝型材生产线、4条新能源电池托盘生产线，并根据客户须要进行适应性改造，为南铝以优质产品巩固深化与特斯拉、宁德时期等新能源汽车、电池领域行业头部企业的长期互助关系，实现转型升级高质量发展奠定了坚实的根本。
在疫情防控期间，他根据快递公司疫情防控物资的运输须要，加快完成权属企业——闽铝轻量化公司干系设备举动步伐的适应性改造，大幅提高了轻量化物流车的生产效率和交付力度。
与此同时，作为南铝公司领导班子成员，葛永梅积极参与谋划并推动南铝“十四五”方案计策总布局和总目标落实落地。
2021年，根据南铝公司“一核两翼、东进西扩、三大基地”的“十四五”方案计策总布局，葛永梅作为南铝罗源新基地项目的紧张卖力人，带领项目组成员战胜异地建厂的各种困难，积极推广运用屋面光伏发电等前辈技能，实现新基地两个子公司项目顺利投产，为南铝公司“产值百亿级、绿色低碳型”第三研发制造家当链基地的扬帆启航作出了贡献。
“我只是在平凡的岗位上做了自己该当做的事。”谈及得到“全国五一劳动奖章”，葛永梅表示，“我将连续发扬党员先锋模范浸染，积极践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，笃行实干，奋勇向前，为南铝的发展和进步作出更大贡献。”（卢国华）
